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INFOTEP gradúa a 1,960 nuevos técnicos capacitados para trabajar en sector productivo nacional
SANTO DOMINGO, – INFOTEP gradúa a 1960 nuevos egresados del Instituto Nacional de Formación Técnico Profesional (INFOTEP), se les abren más oportunidades de obtener un empleo de calidad, al recibir su título de técnicos en la Graduación Nacional Extraordinaria 2024.
Durante la gestión que ha presidido el profesor Rafael Santos Badía, en el período 2020-2024 han egresado 232% más personas que en cada uno de los años anteriores a su designación.
Esta cifra representa el 21.17% de todos los egresados en los 32 años de vida institucional y más de la quinta parte de los que se han graduado en su historia de 44 años.
Para el director general de la institución, Rafael Santos Badía, este día marca un nuevo hito en la incansable misión del INFOTEP de formar y capacitar a las dominicanas y dominicanos en las destrezas y competencias laborales que garanticen su empleabilidad, o les permita emprender negocios productivos.
“Hoy, que la República Dominicana muestra signos de avance en los indicadores de calidad de vida y es una de las más pujantes economías latinoamericanas, es válido y legítimo canalizar la mayor cantidad de iniciativas, recursos humanos, monetarios e intelectuales para fortalecer el subsistema de la Formación Técnico Profesional”, proclamó.
Santos Badía expuso que el INFOTEP ha demostrado ser una opción válida para formar a las personas en quehaceres y profesiones que les permitan elevar su calidad de vida. Esto, aseguró, está avalado por el testimonio de la historia particular de millones de dominicanos que han cursado alguna carrera técnica en la institución.
“En nuestra vida institucional, iniciada en 1980, han egresado de nuestras aulas y talleres 5,718,412 personas y se han otorgado 13,460,227 certificados ya que muchos han realizado más de una habilitación técnica, habiendo graduado en el período 2020-2024, correspondiente a la presente gestión, a 2,425,765 nuevos profesionales en más de 84 especialidades técnico profesionales relacionadas con 22 familias profesionales del Marco Nacional de Cualificaciones, esto significa que en 4 años el INFOTEP ha formado el 21.75% de la cantidad alcanzada en los 44 años de su existencia”, explicó Santos Badía.
Frente a miles de asistentes, entre graduados y personalidades del ámbito laboral, empresarial y gubernamental, el director del INFOTEP expresó que las aulas y talleres están abiertos, ahora en más lugares que nunca antes, para todos los jóvenes que tienen interés de alcanzar un aprendizaje útil y productivo.
El Ministro de Trabajo y presidente ex oficio de la Junta de Directores del INFOTEP, Luis Miguel De Camps, destacó que “hoy, si bien es importante celebrar que han concluido un proceso formativo, también celebramos que entran como ente proactivo al mercado de trabajo”.
Dijo a los egresados que, así como han tenido el apoyo del Infotep, seguirán también teniendo el apoyo del gobierno, porque son el futuro del pueblo dominicano.
Los egresados son provenientes de todo el país, mil 140 mujeres y 820 hombres, se graduaron en más de 40 carreras técnico profesionales, demandadas en el competitivo y en constante transformación mercado dominicano y mundial
Los graduandos
Del total de los graduandos 462 provienen de las Direcciones Regionales Oriental y Metropolitana, que atienden las demandas de capacitación del Gran Santo Domingo: es decir del Distrito Nacional, Santo Domingo Este, Norte y Oeste; Los Alcarrizos, Pedro Brand, San Antonio de Guerra, Boca Chica.
Mientras que 430 son de las Direcciones Regionales Cibao Norte y Cibao Sur, que dan servicio a las provincias del Cibao: Dajabón, Espaillat, Montecristi, Puerto Plata, Santiago, Santiago Rodríguez, Valverde, La Vega, Monseñor Nouel y Sánchez Ramírez.
De la Dirección Regional Este egresan 494 participantes que provienen desde La Altagracia, El Seibo, La Romana, Hato Mayor y San Pedro de Macorís.
Y en la Dirección Regional Sur se formaron 237 participantes de las provincias: San Cristóbal, Azua, Peravia, San José de Ocoa, San Juan, Elías Piña, Barahona, Bahoruco, Independencia y Pedernales.
También, mil veintiún (1,021) docentes, de los cuales tenemos presentes una representación de 337 reciben sus certificados, por haber realizado programas de formación. Pues es su capacitación continua que garantiza la calidad de nuestros egresados.
Entre las carreras en que se formaron los graduandos están Programador de página web, Ciberseguridad, Marketing digital, Redes y comunicaciones de datos, Comunicación multimedia, Construcción civil, Mecánica industrial y Mecánica automotriz.
También Electrónica industrial, Masaje corporal y terapéutico, Refrigeración y aire acondicionado, Peluquería, Panadería, Repostería, Enfermería, Asistente en farmacia, Bar y restaurante, Contabilidad, Diseño gráfico, Servicio de habitación, Arte culinario, Sonido, Bibliotecología y Telecomunicaciones.
En el acto de graduación del año pasado recibieron títulos cinco mil 414 técnicos y maestros técnicos, lo que sumado a los mil 960 de este año, alcanza una cifra siete mil 374 el número de graduandos entre 2023 y
Gaspar Hernández,- Fue encontrado muerto en la comunidad de Bejuco Blanco del municipio de Gaspar Hernández el joven Isael Tabares Burgos, de 39 años de edad. El cadáver se encontraba en estado de putrefacción, según las informaciones del Magistrado Genaro Albelo de este municipio.
El hermano de la víctima, Elvis Tabares, declaró que Isael estaba desaparecido desde la madrugada del domingo. Otro testigo mencionó que Isael había ingerido sustancias prohibidas y cuatro frascos de estimulantes sexu@les lo que podría haber causado su fallecimiento.
En el levantamiento del cadáver, estuvieron presentes el magistrado Genaro Albelo, la Policía Nacional, el médico legista del municipio y la prensa local. Los comunitarios confirmaron que Isael había desaparecido desde la madrugada del domingo y estaba siendo buscado.
El fiscal del caso señaló que el cadáver no presentaba signos de violencia, lo que lleva a presumir que Isael Tabares murió de un infarto al miocardio debido a la ingesta de los estimulantes y las sustancias prohibidas.
En un mundo en constante cambio y evolución, el poder del ejemplo se erige como una fuerza transformadora capaz de inspirar, motivar y unir a comunidades enteras. Dedicar eventos a líderes y modelos a seguir no solo es un acto de reconocimiento, sino una estrategia poderosa para fomentar valores, promover la excelencia y perpetuar legados que trascienden generaciones. Este artículo explora las razones y beneficios de esta práctica, destacando cómo puede influir positivamente en individuos y comunidades.
El primer y más evidente beneficio de dedicar un evento a un líder o modelo a seguir es el reconocimiento de sus logros y contribuciones. Este acto público de agradecimiento no solo valida los esfuerzos y sacrificios de la persona homenajeada, sino que también establece un estándar de excelencia y dedicación para la comunidad. Reconocer a aquellos que han marcado una diferencia significativa en su campo incentiva a otros a aspirar a niveles similares de compromiso y éxito.
Por ejemplo, cuando se dedicó el Premio Nobel de la Paz a Malala Yousafzai, se reconoció no solo su valentía individual sino también la importancia de la educación para niñas en todo el mundo. Este acto de reconocimiento no solo celebró su historia personal, sino que también amplificó su mensaje, inspirando a innumerables personas a apoyar la causa de la educación.
Los eventos dedicados a líderes y modelos a seguir sirven como fuentes poderosas de inspiración. Ver a alguien que ha superado desafíos y ha alcanzado el éxito puede motivar a los asistentes a perseguir sus propios sueños con mayor determinación. La historia de cada líder es un testimonio de perseverancia, resiliencia y visión, cualidades que pueden ser emuladas por quienes buscan hacer una diferencia en sus propias vidas y comunidades.
Dedicar un evento a una persona notable también ayuda a perpetuar su legado. Este acto asegura que sus contribuciones no sean olvidadas y que su influencia continúe impactando a futuras generaciones. Los eventos dedicados actúan como recordatorios vivos de las lecciones y valores que estos líderes representaron.
La memoria de Nelson Mandela, por ejemplo, es honrada a través de numerosos eventos dedicados a sus logros en la lucha por los derechos humanos. Estos eventos no solo mantienen vivo su legado, sino que también educan a nuevas generaciones sobre la importancia de la justicia social y la igualdad.
Dedicar eventos a líderes y modelos a seguir también puede fortalecer los lazos dentro de una comunidad. La celebración de los logros de una persona notable proporciona un punto focal del cual las personas pueden unirse alrededor, compartir valores comunes y celebrar colectivamente. Este sentido de unidad y cohesión es fundamental para construir comunidades fuertes y resilientes.
Por ejemplo, las ceremonias de premios en las comunidades locales, donde se honra a ciudadanos ejemplares, pueden fortalecer el sentido del orgullo comunitario. Estos eventos celebran no solo a los individuos, sino también a la comunidad que apoya y fomenta tales logros.
Finalmente, los eventos dedicados a líderes y modelos a seguir tienen un valor educativo significativo. A través de discursos, paneles de discusión y actividades relacionadas, los asistentes pueden aprender sobre la vida, los desafíos y las contribuciones de la persona homenajeada. Este conocimiento no solo enriquece a los individuos, sino que también puede inspirar acciones concretas y cambios positivos en la comunidad.
Dedicar eventos a líderes y modelos a seguir es una práctica que va más allá del simple reconocimiento. Es una estrategia poderosa para inspirar a individuos, fortalecer comunidades y perpetuar legados valiosos. En un mundo que a menudo busca orientación y ejemplos a seguir, estos eventos nos recuerdan que el poder del ejemplo es una de las fuerzas más transformadoras y duraderas.
Celebremos y aprendamos de aquellos que, con su vida y trabajo, nos muestran lo que es posible alcanzar.
No quisiera terminar este articulo sin dejar algunas reseñas importante que pueden servir para tomar en cuenta la perpetuidad de un líder o personas modelos al momento de dedicarles un evento.
- La persona es vista como un modelo a seguir debido a sus valores, ética de trabajo, y comportamiento.
- Representa cualidades y características que la organización o los participantes del evento desean promover y celebrar.
- Honrar y mantener viva la memoria de una persona fallecida que dejó un legado notable.
- Presentar a la persona como un ejemplo positivo y un modelo a seguir para otros.
- Inspirar a los participantes del evento a emular las cualidades y logros de la persona homenajeada.
- Resaltar cómo la persona encarna los valores y objetivos que el evento busca promover.
- La persona tiene una conexión directa o simbólica con el tema o propósito del evento.
- Sus trabajos, investigaciones, o actividades están alineados con los objetivos del evento.
- La persona es ampliamente respetada y admirada en la comunidad o el sector al que pertenece el evento.
- Dedicándole el evento, se reconoce públicamente su influencia y legado.
- En caso de que la persona haya fallecido, dedicarle el evento puede ser una forma de honrar su memoria y mantener su legado vivo.
- Celebrar sus contribuciones y recordar su impacto en la comunidad
- Reconocer el rol que ha jugado en el desarrollo y éxito de la comunidad o evento.